WiSe 2017/2018

Veranstaltungen im Bachelor

  • Personalmanagement: HR Basics
    (Dienstags, 08.30 – 11.45 Uhr, Audimax, Start: 17.10.2017)
    Benötigte Literatur: Scholz, Christian, Grundzüge des Personalmanagement, München (Vahlen) 2. Aufl. 2014.
    Zugang zur moodle-Plattform „iHR Basics“ (Anmeldung mit Uni-Webmail-Adresse):
    http://orga.uni-sb.de/ihrbasics
  • Multimedia Praktikum/Übung zur Medienpraxis
    (Kann in diesem Semester aufgrund nicht genehmigter Kompensationsmittel nicht angeboten werden!)

Veranstaltungen im Master

  • HR Strategy & Human Capital Management
    (Dienstags, 14.15 – 17.30 Uhr, Hörsaal 0.04, Start: 17.10.2017)
    Benötigte Literatur: Scholz, Christian, Personalmanagement. Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen, München (Vahlen) 6. Aufl. 2014.
  • HR Leadership & Change
    (Mittwochs, 14.15 – 17.30 Uhr, Hörsaal 0.24, Start: 18.10.2017)
    Benötigte Literatur: Scholz, Christian, Personalmanagement. Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen, München (Vahlen) 6. Aufl. 2014.
  • Advanced Multimedia Praktikum/OrgaTV für Fortgeschrittene (bitte beachten Sie hierzu die Ausschreibung auf unserer News-Seite! Anmeldung erforderlich!)

Weitere Informationen werden im September bereit gestellt.

Lehrveranstaltungen für den Vertiefungsbereich HR im Master bei anderen Lehrstühlen:

  • Proseminar Interkulturelles Management (Lüsebrink/Frisch)
  • Vertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie (König)
  • Individualarbeitsrecht II  (Weth)

Bitte informieren Sie sich bei den jeweiligen Lehrstühlen über Zulassungsbedingungen und Zeit/Ort der Veranstaltung.