HR Strategy & Human Capital Management

Veranstaltungsart:
Vorlesung + Übung (4 BP, 6ECTS)

Zeit und Ort:
Gebäude B4 1, Hörsaal 0.04, dienstags 14:15 – 17:30 Uhr

Beginn der Veranstaltung:
17.10.2017

Leistungsnachweis:
Klausur

Anmeldung zur Klausur:

Die Anmeldung zur Klausur erfolgt über das Prüfungsamt (VIPA): https://vipa.wiwi.uni-saarland.de/

Literatur:

Scholz, Christian, Personalmanagement. Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen, München (Vahlen) 6. Aufl. 2014 (siehe die Angaben im ersten Foliensatz + ergänzende Artikel)

Datum Thema
17.10.17 Human Resource Strategy I
24.10.17 Human Resource Strategy II
31.10.17 Feiertag
07.11.17 Human Capital Evaluation I
14.11.17 Human Capital Evaluation II
21.11.17 Human Capital Evaluation III
28.11.17 Human Resource Dynamics I
05.12.17  Human Resource Dynamics II
12.12.17 Human Resource Dynamics III
19.12.17 Human Resource Management I
Vorlesungsfreie Zeit
02.01.18 Klausurübungswoche
09.01.18 Human Resource Management II
16.01.18 Human Resource Management III
23.01.18 Looking into the future
30.01.18 Klausurvorbereitung