Praktika und Praxisstudent bei der Robert Bosch GmbH in Homburg in den Bereichen Betriebliches Vorschlagswesen, Aus- und Weiterbildung, Personalabteilung.

Seit Juli 2008 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz) an der Universität des Saarlandes.

Zuständig für das Forschungsprojekt "Dynamisches Human Capital- und Kompetenz-Controlling im innovativen Mittelstand (HC-KC)". Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfond der Europäischen Union gefördert.