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Neue Studie: Humankapital der DAX30-Unternehmen |
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Saarbrücken und Siegen 04.07.2008
Neue Studie: Humankapital der DAX30-Unternehmen bewertet.
Lesen Sie hier die Pressemitteilung
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Einladung zum personalwirtschaftlichen Zehnkampf - Wie gestalte ich mein Talentmanagement? |
Einladung
Zehnkampf und Talentmanagement: Was haben die Königsdisziplin der Leichtathletik und das Talentmanagement gemeinsam? In beiden Bereichen werden an die Akteure höchste Anforderungen in Bezug auf Vielseitigkeit und Willenskraft gestellt!
Wir möchten Sie einladen, durch Talks mit erfolgreichen Zehnkämpfern sowie Kurzvorträge zu den zehn Disziplinen des Talentmanagements anschaulich die Herausforderungen an Personaler und Unternehmen zu klären und zu diskutieren.
Kommen Sie am 16. Oktober 2008 zum Olympiastützpunkt Saarbrücken, um die personalwirtschaftlichen Konsequenzen und Best-Practice-Beispiele des Talentmanagements kennen zu lernen und somit die neue Königsdisziplin der Personalarbeit zu trainieren.
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Weiter …
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BestPractice mittelständischer Personalarbeit |
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 Dass der Mittelstand wichtig ist, weiß man ebenso wie die Tatsache, dass Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Immer noch mit einem großen Fragezeichen behaftet bleibt aber die Rolle der Personalarbeit im Mittelstand.
Der BestPersAward gibt dazu seit nunmehr fünf Jahren Antworten und prämiert mittelständische Unternehmen mit dem BestPersAward als Qualitätssiegel für ihre gute Personalarbeit. Fünf der prämierten Unternehmen des letztjährigen Wettbewerbes stellen am 25. Oktober im Arthur-Woll-Haus in Siegen ihre ausgezeichneten Personal-Konzepte in den Bereichen "Strategie und Vision", "Kommunikation", "Work-Life-Balance", "Personaleinsatz" und "Entlohnung" dar: Die Gelegenheit für interessierte Personaler und Unternehmensleiter, neue Impulse für ihre Personalarbeit zu bekommen.
Mehr dazu hier.
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imk auf dem Wissenschaftssommer in Essen |
| Das imk ist mit der Saarbrücker Formel auf dem Wissenschaftssommer in Essen vertreten. Mit interessierten Besuchern wird über die These „Der Mensch im Arbeitsleben: Überflüssiger Kostenfaktor oder wirkliche Chance“ diskutiert (ausführliche Presseinformation als PDF hier zum download). |
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Das imk-Team aus Siegen und Saarbrücken
(Torsten Klein, Volker Stein, Stefanie Müller, Christian Scholz) |
Besucher am Messestand des imk
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Preisverleihung BestPersAward 2006 |
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15. November 2006: Spannung bis zuletzt! Schauplatz ist wie im vergangenen Jahr das exklusive Casino der SAP AG in Walldorf – ein angemessener Rahmen für die diesjährige BestPersAward-Verleihung, Sektempfang und kulinarische Leckerbissen inklusive.
Personalexperten aus insgesamt 39 mittelständischen Unternehmen erwarteten mit Spannung die Preisverleihung.
Neben der Vergabe der Zertifikate und der Auszeichnung der einzelnen Spartensieger, wurde natürlich auch der Gesamtsieger prämiert: Die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber im Mittelstand“ erhielten in diesem Jahr die Vereinigten Sparkassen Weilheim i.OB., dicht gefolgt von der Dresdner Direktservice GmbH sowie der T-Systems Multimedia Solutions GmbH, die sich punktgleich den zweiten Platz teilen.
mehr dazu unter http://www.BestPersAward.de
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