Forschungsprojekte:
laufend
Darwiportunismus
verantwortlich:
Univ.-Professor Dr. Christian Scholz
Deutsch-Amerikanische Vergleichsstudie: Ältere Mitarbeiter im Unternehmen
verantwortlich:
Dr. Volker Stein
Saarbrücker Formel (SFo)
verantwortlich:
Univ.-Professor Dr. Christian Scholz
Identitätsbildung in internationalen, virtuellen Teams (IVT)
verantwortlich:
Dr. Volker Stein
Personalmanagement im Dialog
IMMAF - International Media Management Academic Forum
abgeschlossen, Abschlusspublikation ausstehend
Erfolgsstrategien von Multimedia-Agenturen
Global Performance Project (GPP)
US-German Cooperation
Virtualisierung von Finanzdienstleistern (Saar-Lor-Lux)
abgeschlossen, mit Abschlusspublikation(en)
Anglo-German Cooperation
Bankenstudie 2004
EDV und Personal (PSEARCH)
E-Learning mit Open-Source-Systemen
Human Capital Management (HCM)
Ladenburger Diskurs
Medienstandort Saar(LorLux)
Medizin und BWL
Qualifikation 2007 (HBV)
Servicekaufmann/-frau
TQM-Saarland
virt.cube
Virtuelle Banken
Virtuelle Organisationen
Virtuelle Personalabteilungen
Webbasierte Personalwertschöpfung (MO5)
abgeschlossen, keine Abschlusspublikation
Börsengang und Personalmanagement
Interkulturelle Kommunikation (DFG-Graduiertenkolleg)
zur Zeit nicht (mehr) in Bearbeitung
Berufsbild Personalmanager
Personal Quality Excellence (pqe)
Strategische Entscheidungen in Medienunternehmen
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