Viele Unternehmen, Behörden und Institutionen richten gegenwärtig ihre Personalorganisation neu aus. Dieses Buch stellt nun die neuesten Methoden der Personalorganisation zusammen, mit denen sich die Kundenorientierung und die betriebswirtschaftliche Steuerung verbessern läßt. Eine Besonderheit des Buches: die praxistauglichen Modelle werden jeweils von einem Wissenschaftler und einem Praktiker vorgestellt.

Themen

* Stand der Personalorganisation
o Deutschland, Österreich, Schweiz

* Kompetenzen
o Strategie-Center
o Profit-Center
o Wertschöpfungs-Center
o Kultur-Center
o Intelligenz-Center

* Strukturen
o zentral
o dezentral
o virtuell

* Bereiche
o Unternehmen
o Öffentliche Verwaltung
o Gewerkschaft
o Krankenhaus