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Professionelle Personalarbeit benötigt modernste Informationstechnologien! Dafür ist eine neue Qualität der webbasierten Personalarbeit erforderlich, die unter dem Postulat der Wirtschaftlichkeit strategische Notwendigkeiten mit verantwortlichem Denken und den tatsächlichen Nutzungsgewohnheiten der Mitarbeiter verbindet. Und die erkennen läßt, wo durch die Webbasierung der Personalarbeit tatsächlich zusätzliche Wertschöpfung entsteht.

Hierzu bietet diese von der Gerhard und Lore Kienbaum Stiftung geförderte Publikation
• neueste Konzepte aus der innovativen Personalforschung sowie
• aktuelle Anwendungsbeispiele zukunftsweisender Unternehmenspraxis.
Die hochkarätigen Autoren, die hier Theorie und Praxis verbinden, sprechen Personalmanagement- und IT-Experten sowie Praktiker mit Führungsverantwortung ebenso an wie Studierende und Dozenten für Personalmanagement, Anbieter von Hard- und Software sowie Organisations- und Managementberater.

Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement, an der Universität des Saarlandes, Saarbrücken, sowie Direktor des dortigen Europa-Instituts und des Instituts für Managementkompetenz (imk). Joachim Gutmann ist Geschäftsführer der Comm'on Gesellschaft für Kommunikations- und Medienberatung mbH sowie Vorstand der Service Media Data AG.

Flyer zum Buch: Prospekt_MO5.pdf

Webseite zum Forschungsprojekt: www.MO5.de