Publikationen Prof. Dr. Chr. Scholz: |
Zentrale Bücher |
 |
Festschrift Prof. Dr. H.J. Drumm, 1997 |
|
Innovative Personalorganisation, 1999 |
|
Strategische
Organisation, 2000 |
|
Personalmanagement,
2000 |
|
Die TIME-Branche: Konzepte – Entwicklungen – Standorte, 2001 |
|
Spieler
ohne Stammplatzgarantie. Darwiportunismus in der neuen Arbeitswelt,
2003 |
|
Webbasierte Personalwertschöpfung. Theorie – Konzeption – Praxis, 2003 |
|
Human
Capital Management. Wege aus der Unverbindlichkeit, 2004 NEU! |
Artikel zu Organisation (Volltext) |
|
Arbeitspapier
Nr. 30: Die virtuelle Organisation als Strukturkonzept
der Zukunft?, 1994 |
|
Virtuelle Banken - Eine Projektskizze, 1995 |
|
Arbeitspapier
Nr. 62: Towards the Virtual Corporation: A Complex Move Along
Three Axes, 1998 |
|
The
Virtual Corporation: Empirical Evidences to a Three
Dimensional Model (Academy of Management), 2000 |
|
Statement zum
Panel "Virtuelle Unternehmen", 2000 |
|
Arbeitspapier
Nr. 72-1: Fiktionale Zukunftsentwürfe und ihre
unternehmerischen Implikationen, 2001 |
Artikel zum Personalmanagement (Volltext) |
|
Organisations-
und Personalarbeit in Europa. o.J. |
|
Personalmanagement
zwischen Rezession und Restrukturierung, 1994 Aktueller
Klassiker! |
|
Karriere 2000: Fuzzy, fraktal, faszinierend!,
1995 |
|
Arbeitspapier
Nr. 45: Human Resource Management = Personalmanagement?, 1996 |
|
Individualisierung als Wettbewerb?, 1997 |
|
Die virtuelle Personalabteilung
als Zukunftsvision?, 1999 |
|
Darwiportunismus: Das neue Szenario im Berufsleben, 1999 |
|
Darwiportunismus:
Annotierte Literaturauswahl, 2001 |
|
Interview
zur Reform der Bundesanstalt für Arbeit, 2002 |
|
Arbeitspapier
Nr. 81: Die Virtualisierung der Personalabteilung:
Eine empirische Standortbestimmung, 2002 |
|
Arbeitspapier
Nr. 83: Personalarbeit als Risikofaktor mit unmittelbarem Handlungsdruck,
2004 NEU! |
Artikel zum Medienmanagement (Volltext) |
|
Arbeitspapier
Nr. 71: IT-Gehälter für Absolventen der BWL, Informatik
und Wirtschaftsinformatik: Ergebnisse einer explorativen Studie,
1999 |
|
Virtualisierungsforschung:
Vom virtuellen Lehrstuhl zum
Darwiportunismus, 2000 |
|
Arbeitspapier
Nr. 82: Darwiportunismus in der Medienbranche:
Strategisches Management ohne strategisches Denken?, 2004 Neu! |
Artikel zum Internationalen Management (Volltext) |
|
Arbeitspapier
Nr. 69: Taken-for-Granted-Knowledge in Management:
Extension Strategies Revisited (Global Performance Project), 1999 |
|
Arbeitspapier
Nr. 71-1: To the Reciprocal Nature of Internationalization
Strategies for U.S. and German Companies, 2001 |
|
Arbeitspapier
Nr. 76: Teaching European Managers to Understand the USA:
Do Not Get Fooled by the American Dream, Prepare for the Naked Truth,
As We Learned it from the Presidential Election 2000, 2001 |
Artikel zu Forschung und Lehre (Volltext) |
|
Interview mit Prof. Scholz in "campus":
"Erfolgreiche Absolventen", 2001 |
|
von
Eckardstein, Dudo/Oechsler, Walter A./Scholz, Christian,
Personalmanagement und Dienstrechtsreform an deutschen
Hochschulen – eine kritische Analyse, in: Zeitschrift für Personalforschung
15 (1), 5-17, 2001 |
|
Arbeitspapier
Nr. 75: Die Hochschulreform und Michael Schumacher, 2001 |
|
Arbeitspapier
Nr. 79: (Kontra-)Produktiver Wandel: Ergebnis einer
repräsentativen Umfrage an deutschen Universitäten, 2002 |
|
(Kontra-)Produktiver
Wandel, in: Forschung & Lehre, 2002 |
Übersichten |
|
Schriftenverzeichnis |
|
Inhaltsverzeichnisse der Monographien |
|
Glossar zum Personalmanagement |